Corresponden a un poco más del 60% de mil 267 inspecciones a empresas que fueron denunciadas por trabajadores
De enero a agosto del 2024 algunas empresas en Hidalgo acumulan más de un millón 800 mil pesos en multas por violaciones a las condiciones generales de trabajo y, de septiembre a octubre, 78 juicios laborales por presuntos despidos injustificados en los ayuntamientos.
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Las sanciones económicas son a las ubicadas en los municipios de Pachuca, Tepeapulco, Tizayuca, Tula, Atitalaquia y Tlaxcoapan, principalmente, informó el secretario del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Óscar Javier González.
Las multas corresponden a un poco más del 60% de mil 267 inspecciones a empresas que fueron denunciadas por trabajadores.
El pago económico, explicó, se realiza en la Secretaría de Hacienda local y aquellas que no lo hacen se turnan a la procuraduría fiscal.
Óscar Javier González señaló que se inicia un procedimiento administrativo para obligarlas a pagar, en caso de resistirse, se realiza un embargo.
Hasta el momento suman ocho a diez empresas embargadas y que está ubicadas en Pachuca, Tepeapulco y Mineral de la Reforma.
De los juicios laborales por supuestos despidos injustificados el secretario del Trabajo indicó que van 78, de los cuales 50 son del municipio de Tasquillo.
La semana pasada se ingresaron este número de inconformidades. Debido al número buscará un diálogo con el presidente municipal, Alberto Basilio González, para conocer sus razones de los despidos.
Puntualizó que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje atenderá estás quejas e hizo un llamado al presidente municipal para que se proceda a la indemnización o finiquito en respeto a los trabajadores.
“Deben pagarse puntualmente para evitar conflictos laborales, pero bueno, ante hechos consumados queda atender a las demandas que procedan y las que no, notificarlas a los interesados”, expresó.